為了落實集團公司“領導干部作風建設年”活動，不斷推進廉潔文化建設，筑牢防腐拒變的堅固防線，五公司瑯岐閩江大橋項目部緊緊圍繞生產經營中心，服務大局，立足實際，在開工伊始，積極開展“作風建設年”活動，把廉潔文化納入項目反腐倡廉教育和項目塑形中，制作了項目部廉潔文化墻，建立廉潔文化宣傳櫥窗，設立“廉潔舉報電話”，真正做到了廉潔文化“五上”要求，營造了“風清氣正”的廉潔氛圍。

4月6日，五公司紀委給瑯岐閩江大橋項目部上了一堂以“加強作風建設、弘揚廉潔文化”為主題的廉潔從業(yè)專題講座。項目部領導班子成員、物資、機械、計經等相關部門的負責人共計20余人參加了聽課。五公司紀委首先從幾個反面案例入手，就如何樹立正確的權力觀、利益觀、處事觀、交友觀以及規(guī)范從業(yè)等問題和大家進行交流，著重分析了違紀的成本，提出各級領導干部要做到“六慎”，即慎始、慎微、慎好、慎欲、慎權、慎獨。并提出三點要求：要勤奮好學，做“四個一流”的帶頭人；要顧全大局，做令行禁止的帶頭人；要廉潔從業(yè)，做加強作風建設的帶頭人。會上，五公司紀委還為項目部領導班子成員頒發(fā)了廉潔從業(yè)銘牌和廉潔文化手冊。項目部班子成員紛紛表示：通過活動，進一步增強了“五種意識”，提高“四種能力”，努力做到“五抓五促”，不心存僥幸、不因小失大、不為了一時毀了一世，踏踏實實做事，干干凈凈做人，真正做到工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀。（五公司紀委）