10月27日，2012年集團(tuán)公司黨委組織部長(zhǎng)座談會(huì)在漢召開。集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記張躍進(jìn)出席會(huì)議，集團(tuán)相關(guān)單位組織部長(zhǎng)等19人參加了座談。

會(huì)上，各單位交流了基層組織建設(shè)年活動(dòng)前階段的開展情況和下一步工作安排?；鶎咏M織建設(shè)年活動(dòng)開展以來，各單位按照中央“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”的總體要求和集團(tuán)公司黨委“打基礎(chǔ)、抓落實(shí)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)”的目標(biāo)，緊緊圍繞“保增長(zhǎng)、重效益、防風(fēng)險(xiǎn)”的中心任務(wù)，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，不斷提升基層黨組織建設(shè)的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化水平。在調(diào)查摸底，分類定級(jí)階段，各單位從黨支部入手，對(duì)基層黨組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子、組織制度、經(jīng)費(fèi)保障、作用發(fā)揮等情況進(jìn)行了一次全面調(diào)查，做到了底數(shù)清、情況明。結(jié)合各單位特點(diǎn)、規(guī)模大小和黨組織、黨員的不同情況，分層分類制定基層黨組織評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦法，按照“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個(gè)等級(jí)，采取黨支部自評(píng)、黨員群眾評(píng)議、上級(jí)黨組織評(píng)定相結(jié)合的辦法，對(duì)所屬基層黨組織進(jìn)行分類定級(jí)，并建立了臺(tái)帳，進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，做到了基層黨組織情況一本清、全掌握。在下一步集中攻堅(jiān)，晉位升級(jí)工作中，各單位將按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，對(duì)每個(gè)基層黨支部制定提高的目標(biāo)，下發(fā)整改通知書，指出需要整改的突出問題，明確整改的具體要求，使每個(gè)基層黨組織都有新提高，都能實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。

會(huì)上還征求了集團(tuán)公司黨委黨支部書記培訓(xùn)班的安排意見和建議。討論了基層黨支部工作量化考評(píng)內(nèi)容，為進(jìn)一步建立基層黨建工作長(zhǎng)效化機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。

會(huì)議期間，與會(huì)人員到鸚鵡洲大橋項(xiàng)目部進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)。