集團(tuán)公司召開慶?！叭恕眿D女節(jié)座談會

3月6日，集團(tuán)公司在武漢召開慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)103周年座談會。集團(tuán)公司黨委書記文武松，工會主席、副總經(jīng)理秦漢橋，副主席陽賢成、徐振玲，集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及在漢地區(qū)各單位40余名女職工代表參加。

黨委書記文武松代表集團(tuán)公司向女職工表示節(jié)日祝賀，感謝女職工對局、對崗位、對工作的理解。他說在大橋局六十年的發(fā)展歷程中，每一份榮譽(yù)、每一座豐碑都離不開廣大女職工的貢獻(xiàn)和支持，是廣大女職工撐起了大橋局改革發(fā)展的“半邊天”。文武松分析了集團(tuán)公司的形勢發(fā)展變化，對女職工干部提出四點(diǎn)希望:一是要堅持自信，對企業(yè)、對自己、對未來充滿信心；二是要保持理性，要理性看待企業(yè)發(fā)展、理性看待社會關(guān)系、理性看待家庭幸福、理性看待自己的未來；三是要維持和諧，維護(hù)好企業(yè)和諧穩(wěn)定、維護(hù)好家庭和諧穩(wěn)定、維持社會和諧穩(wěn)定；四是各級黨政工組織要關(guān)愛女職工，一如既往地高度重視女職工工作，高度關(guān)注女職工的成長，高度重視女職工的幸福指數(shù)，努力為女職工的成長發(fā)展搭建平臺。

秦漢橋要求工會女職工組織要充分調(diào)動廣大女職工的積極性，進(jìn)一步開展巾幗建功活動，大力實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司各項政策，要特別關(guān)注一線女職工身心健康，落實(shí)相關(guān)待遇，使女職工們幸福生活、快樂工作。

會議表彰了2012年度湖北省女職工建功立業(yè)標(biāo)兵、2012年度局三八紅旗手標(biāo)兵等先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，先進(jìn)女職工代表、基層女工會干部代表、負(fù)責(zé)女職工工作的代表們座談發(fā)言，她們表示，集團(tuán)公司為女職工成長提供了平臺，一定要珍惜大好機(jī)遇，珍惜崗位、忠誠企業(yè)，牢固樹立起自己就是所在崗位的主人意識，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（集團(tuán)公司工會：梁志紅）