橋工發(fā)[2007]19號

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《企業(yè)工會工作條例》的通知

集團(tuán)各單位工會：

現(xiàn)將全國總工會《企業(yè)工會工作條例》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

 

二00七年四月十日

 

主題詞：轉(zhuǎn)發(fā)   工會工作  條例   通知
中鐵大橋局集團(tuán)公司工會           2007年4月10日印發(fā)

                  

總工發(fā) [2004]31號

中華全國總工會關(guān)于組織各種所有制企業(yè)、
事業(yè)單位及機(jī)關(guān)勞務(wù)工加入工會的通知

各省、自治區(qū)、直轄市總工會，各全國產(chǎn)業(yè)工會，中共中央直屬機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會，中央國家機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會，全總各部門、各直屬單位：
   
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和我國勞動用工制度改革的深化，各種所有制企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)的勞務(wù)工大量增加，他們已經(jīng)成為我國職工隊(duì)伍的新成員，是工會組建和發(fā)展會員工作的重點(diǎn)。由于受多種因素的影響，大部分勞務(wù)工沒有組織到工會組織中來。為認(rèn)真貫徹落實(shí)中國工會十四大精神，按照全總十四屆三次主席團(tuán)(擴(kuò)大)會議提出的“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作要求，最廣泛地把廣大職工組織到工會中來，根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對組織各種所有制企業(yè)、事業(yè)單位及機(jī)關(guān)的勞務(wù)工加入工會的有關(guān)問題通知如下：

    一、充分認(rèn)識依法組織各種所有制企業(yè)、事業(yè)單位及機(jī)關(guān)的勞務(wù)工加入工會組織的重要性

    各級工會組織要站在全黨全國工作大局的高度，充分認(rèn)識這項(xiàng)工作的重要性。要堅(jiān)持“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把各種所有制企業(yè)、事業(yè)單位及機(jī)關(guān)的勞務(wù)工加入工會組織工作擺上重要議事日程，最大限度地把這部分勞務(wù)工組織到工會中來，為切實(shí)維護(hù)他們的合法權(quán)益提供有力的組織保障。

    二、積極探索各種所有制企業(yè)、事業(yè)單位及機(jī)關(guān)的勞務(wù)工加入工會的組織形式

    各級工會組織要積極探索把各種所有制企業(yè)、事業(yè)單位及機(jī)關(guān)的勞務(wù)工組織到工會中來的組織形式和組建方式。凡在各種所有制企業(yè)、事業(yè)單位及機(jī)關(guān)從業(yè)，與用人單位建立勞動關(guān)系(含事實(shí)勞動關(guān)系)的勞務(wù)工，不論戶籍關(guān)系在哪里、用工形式如何、就業(yè)時間長短，都要依法把他們組織到工會中來。

    勞務(wù)工與企業(yè)、事業(yè)單位及機(jī)關(guān)直接簽訂勞動合同的，由用人單位工會將他們組織到工會中來，其會籍由用人單位工會管理。

    勞務(wù)工與勞務(wù)公司簽訂勞動合同，且勞務(wù)公司已經(jīng)成立工會的，勞務(wù)工可參加其工會組織，并由勞務(wù)公司工會把這部分勞務(wù)工會籍關(guān)系轉(zhuǎn)接到用工單位，委托用工單位工會代管。勞務(wù)公司尚未建立工會組織的，用工單位工會要依據(jù)事實(shí)勞動關(guān)系，吸收勞務(wù)工加入工會組織。

    跨省勞務(wù)輸出地(單位)工會已把勞務(wù)工組織到工會的，由輸出地(單位)工會向用工單位轉(zhuǎn)接會員組織關(guān)系。

    三、切實(shí)加強(qiáng)對各種所有制企業(yè)、事業(yè)單位及機(jī)關(guān)的勞務(wù)工加入工會的組織領(lǐng)導(dǎo)  

    各級工會組織要積極主動向黨委匯報(bào)，向政府(行政)及有關(guān)部門通報(bào)勞務(wù)工入會的情況，形成共識和工作合力，共同解決勞務(wù)工入會中的難點(diǎn)問題，為他們加入工會創(chuàng)造條件。中央和國家機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)工會要起示范帶頭作用，盡快把本單位勞務(wù)工組織到工會中來。

    要做好各種所有制企業(yè)、事業(yè)單位及機(jī)關(guān)的勞務(wù)工加入工會組織情況的調(diào)查摸底工作，針對企業(yè)、事業(yè)單位及機(jī)關(guān)不同用工形式，實(shí)行分類指導(dǎo)，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，推動勞務(wù)工加入工會工作的開展。要切實(shí)加強(qiáng)會員會籍管理，建立統(tǒng)計(jì)通報(bào)制度，各地統(tǒng)計(jì)職工入會率必須把勞務(wù)工包括在內(nèi)。

要依法做好工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作。勞務(wù)工在用人單位加入工會的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定撥繳工會經(jīng)費(fèi)；在勞務(wù)公司加入工會的，由勞務(wù)公司撥繳工會經(jīng)費(fèi)，其工會經(jīng)費(fèi)的留成部分可依據(jù)會員開展活動的具體情況，由勞務(wù)公司工會與用工單位工會雙方協(xié)商使用。

2004年8月4日