集團(tuán)各單位：

為傳承企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，完善人才培養(yǎng)體系，發(fā)揮專家培養(yǎng)人才的作用，促進(jìn)專家后備隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升企業(yè)科技水平，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，根據(jù)《中鐵大橋局內(nèi)部研究生管理試行辦法》，經(jīng)研究，現(xiàn)面向全集團(tuán)公開招聘第二屆內(nèi)部研究生，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

工程中級(jí)以上技術(shù)職稱，從事工程技術(shù)工作滿三年；有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的工作能力，在本學(xué)科領(lǐng)域開展研究、攻關(guān)和技術(shù)改造等工作，取得了一定成果；年齡在45周歲以下的優(yōu)秀工程技術(shù)人員。在重點(diǎn)工程和關(guān)鍵項(xiàng)目上從事技術(shù)工作者優(yōu)先。

（二）除上述基本條件外，還應(yīng)具備下列條件之一

1、獲得發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠?/span>

2、在省部級(jí)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過一篇以上學(xué)術(shù)論文；或在局級(jí)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過兩篇有一定影響的學(xué)術(shù)論文。

3、獲大橋局科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上（含三等獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者。

4、中鐵大橋局優(yōu)秀科技工作者。

5、中鐵大橋局“十佳”青年科技人才。

6、在工程實(shí)踐中做出一定貢獻(xiàn)，解決過關(guān)鍵技術(shù)難題，有技術(shù)創(chuàng)新，并取得較大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的。

7、在科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化中創(chuàng)造較大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的。

二、招聘方式

1、招聘范圍。集團(tuán)公司在職員工（不含第一屆內(nèi)部研究生）。

2、報(bào)名。采取本人自愿報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式。請各單位依據(jù)《試行辦法》及人才培養(yǎng)規(guī)劃，認(rèn)真組織、積極推薦符合錄取條件的技術(shù)骨干報(bào)名。集團(tuán)內(nèi)符合條件的員工也可直接向內(nèi)部研究生辦公室報(bào)名。

3、資格審查。內(nèi)部研究生辦公室根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名或推薦人員資格進(jìn)行審查。

4、考試。資格審查合格者，由集團(tuán)公司內(nèi)部研究生辦公室另行電話通知參加筆試和面試。

三、其他事項(xiàng)

1、報(bào)名須填寫《中鐵大橋局內(nèi)部研究生報(bào)名表》，并提交學(xué)歷證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表論文及其他業(yè)績證明復(fù)印件，到（寄）集團(tuán)公司內(nèi)部研究生辦公室報(bào)名。

2、報(bào)名截止時(shí)間：2010年11月25日

聯(lián)系人：  張仁青     聯(lián)系電話：027-84596513

附件：《中鐵大橋局內(nèi)部研究生報(bào)名表》

                              2010年11月10日

附件

中鐵大橋局內(nèi)部研究生報(bào)名表