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橋頭堡·黨建 | 構(gòu)建“知音六橋”黨建大體系 筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政治保障

來源:  作者:   發(fā)布時間:2022-10-22   字體:【 【打印】

中鐵大橋局六公司黨委始終堅持“黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”的鮮明導(dǎo)向,筑牢“一切工作到項目”的黨建保障,圍繞企業(yè)中心工作做好黨建工作頂層設(shè)計,聚焦“六個一”,構(gòu)筑起“知勢、知已、知人、知心、知止、知情”的“知音六橋”黨建大體系,將黨建“軟實力”轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”。

知勢

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六公司集中收看中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會開幕會。

聚焦一個“勢”,準確把牢大局“方向盤”強發(fā)展后勁。順勢而為、借勢而進、乘勢而上,是企業(yè)發(fā)展強大、穩(wěn)步向上的強大助力。六公司黨委始終堅持“兩個一以貫之”,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神等,堅決把黨中央和上級組織的重大決策部署,貫徹到謀劃企業(yè)重大戰(zhàn)略、重大制度、重大任務(wù),推動重大工作的實踐中。貫徹集團公司“1234”頂層戰(zhàn)略,結(jié)合企業(yè)實際制定形成了公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃、總體發(fā)展目標、“1148”的總體戰(zhàn)略部署。深入實施國企改革三年行動,著力創(chuàng)新體制機制,持續(xù)深化完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,修訂《黨委會議事規(guī)則》《“三重一大”決策制度實施辦法》《重大決策事項權(quán)責(zé)清單》,加強宣貫執(zhí)行和跟蹤問效,進一步厘清各治理主體權(quán)責(zé)邊界,推進黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一。

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六公司召開四屆五次職代會暨2022年工作會議。

知己

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六公司宜來高速項目部開展“關(guān)鍵工程誓師大會”暨黨史學(xué)習(xí)教育支部主題黨日活動開展“關(guān)鍵工程誓師大會”暨黨史學(xué)習(xí)教育支部主題黨日活動。

聚焦一個“融”,做實做強做細“發(fā)動機”促生產(chǎn)經(jīng)營。黨建工作做實就是生產(chǎn)力、做強就是競爭力。六公司黨委始終堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,圍繞工程項目安全、質(zhì)量、工期、效益、環(huán)保、信譽和“急難險重新”任務(wù),組織開展“全面從嚴治黨示范性工程”“示范黨支部”“創(chuàng)崗建區(qū)”等黨內(nèi)主題實踐活動,讓黨旗在生產(chǎn)一線高高飄揚。深化推進“黨建+”項目,為生產(chǎn)經(jīng)營強效賦能?!包h建+安全”,通過“黨員身邊無事故”、群安員、青安崗等活動,盯緊“小”現(xiàn)場,抓好“大” 安全,確保生產(chǎn)過程無漏洞,實現(xiàn)安全生產(chǎn);

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汶潭項目部全體員工進行安全月宣誓。

“黨建+技術(shù)”,充分發(fā)揮黨員技術(shù)骨干模范帶頭作用,以勞模創(chuàng)新工作室、雙導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武為載體,走進現(xiàn)場一線開展“技術(shù)黨課”活動,將理論變實踐,讓技術(shù)黨課更加鮮活生動;

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劉琴梅勞模工作室。

“黨建+質(zhì)量”,利用全國質(zhì)量月活動契機,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于質(zhì)量、發(fā)展重要論述,積極開展“推動質(zhì)量變革創(chuàng)新  促進質(zhì)量強國建設(shè)”活動,深入現(xiàn)場檢查工程質(zhì)量,宣讀《質(zhì)量監(jiān)督廉政告知書》,開展工程質(zhì)量提升交流討論等。

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陽新203省道改建工程項目部開展“強黨建 保安全 筑精品 喜迎二十大”聯(lián)合主題黨日活動。

知人

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聚焦一個“培”,樹立干事創(chuàng)業(yè)“方向標”強人才隊伍。有人則企,無人則止。六公司黨委堅持“人才是第一資源”理念,創(chuàng)新人才工作思路,完善人力資源管理體系,統(tǒng)籌推進“六支人才隊伍”建設(shè)。堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么,開展大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵大提升,制訂年度培訓(xùn)計劃,通過集中學(xué)習(xí)、專家授課、研討交流、專題培訓(xùn)、崗位歷練等多種方式,實現(xiàn)“線下+線上”點面結(jié)合,“內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)”里應(yīng)外合,“頂層+基層”上下聯(lián)動,推動黨員干部政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領(lǐng)、群眾工作能力明顯增強。完善和拓寬職業(yè)技能人才的成長機制和通道,強化“技能”強身引導(dǎo),組織好電工特種作業(yè)考試及起重特種作業(yè)操作證復(fù)審,參加各項技能提升、技能比武活動,1人榮獲第三屆“湖北工匠”榮譽稱號。從政策激勵、人文關(guān)懷鼓勵、用人導(dǎo)向等方面多措并舉,引導(dǎo)員工積極參加各項執(zhí)業(yè)資格考試,夯實人才儲備基礎(chǔ)。

知心

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六公司項目部舉行升旗儀式。

聚焦一個“形”,厚植宣傳文化“動力源”樹品牌形象。企業(yè)文化是影響和推動企業(yè)競爭能力的重要力量。六公司黨委始終堅持以“文化領(lǐng)航”為導(dǎo)向,把握宣傳文化工作大勢,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“鼓”與“呼”。大力宣貫中國中鐵“開路先鋒”文化和集團公司“天塹通途”特色橋文化,組織開展“開路先鋒”旗幟授旗簽名活動,發(fā)布倡議書、齊唱司歌、學(xué)習(xí)宣貫集團公司文化理念,進一步增強了廣大干部員工對企業(yè)文化的認同感。筑牢“理想信念情懷、愛黨愛國愛企”思想根基,廣泛開展升國旗活動,激發(fā)愛國熱情;開展“喜迎二十大”演講比賽,激發(fā)信仰力量;開展“歌頌勞動之美、弘揚勞模精神”道德講堂,宣講學(xué)習(xí)身邊榜樣;推進大商務(wù)管理,開展“效益提升大家談”征文活動,積極打造創(chuàng)效文化;引導(dǎo)員工以“五個有我”理想信念,持續(xù)弘揚“西藏精神”“平潭精神”“京張精神”,立足崗位建功,真抓實干興企。

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六公司黨委舉辦“喜迎二十大、奮進新征程、永遠當(dāng)先鋒”演講比賽。

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六公司開展“歌頌勞動之美、弘揚勞模精神”道德講堂。

知止

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六公司黨委召開2022年第一批巡察工作動員會。

聚焦一個“廉”,筑牢廉政建設(shè)“防火墻”揚風(fēng)清氣正。堅持嚴的主基調(diào)不動搖,堅持不懈抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,持續(xù)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。六公司黨委壓緊壓實“兩個責(zé)任”,制定公司黨委落實全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”的實施辦法,落實“兩個責(zé)任”溝通會商制度,組織做好內(nèi)部常規(guī)巡察,及時調(diào)整有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)談話工作事項。認真履行監(jiān)督責(zé)任,開展“正風(fēng)提效專項監(jiān)督行動”,加強對疫情防控、安全生產(chǎn)等工作的監(jiān)督執(zhí)紀,加強對公司層面管控工程項目風(fēng)險工作力度,梳理分析廉潔風(fēng)險點,制訂防范措施。對各項監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出監(jiān)督建議、認真核查、下達管理建議書、立行立改、嚴肅問責(zé),形成震懾。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度,強化黨員干部廉潔自律意識,開展“大力弘揚清廉守正、擔(dān)當(dāng)實干之風(fēng)”黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月系列活動及學(xué)習(xí)宣貫倡廉、警示教育醒廉、“沉浸式”廉政黨課培廉、廉潔家書正廉、大討論大反思思廉的廉潔教育活動,持續(xù)推送“知音六橋.知止”微信公眾號,強廉潔教育陣地。

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宜來項目部開展“大橋青年向清廉、修身養(yǎng)德伴清風(fēng)”主題活動。

知情

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六公司黨員志愿者服務(wù)隊。

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六公司團委開展“話心聲、獻良策、解困惑、團組織書記走基層”活動。

聚焦一個“心”,畫好和諧共進“同心圓”譜幸福生活。踐行以人民為中心的發(fā)展思想,不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。六公司黨委始終堅持以“職工群眾”為中心,縱深推進“我為群眾辦實事”實踐活動,關(guān)注高原及海外地區(qū)員工工作及生活,關(guān)心單身員工婚戀,關(guān)愛“橋娃”成長,為員工購房申請優(yōu)惠,用心用情從細微處著手,不斷提升員工獲得感、幸福感、安全感。始終堅持把職工群眾生命安全和身體健康放在第一位,按照“疫情要防住”要求,通過組建疫情防控志愿服務(wù)隊、先鋒隊等形式,積極參與屬地疫情防控治理。公司下沉服務(wù)隊每天安排2名黨員深入社區(qū),常態(tài)化開展下沉活動;各基層單位積極開展疫情防控宣傳、核酸檢測、關(guān)卡值守等工作,共同筑牢疫情防控堡壘。持續(xù)開展“話心聲、獻良策、解困惑、團組織書記走基層”活動,認真傾聽了3個團組織50余名青年心聲,全面把握青年思想狀態(tài)和實際訴求,鼓勵青年矢志學(xué)習(xí)奮斗,培育和提升專業(yè)技能,積極投身企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。扎實開展中國中鐵青年精神素養(yǎng)提升試點工作,通過集中學(xué)習(xí)、接受傳統(tǒng)教育、對標討論反思、立足崗位建功,實現(xiàn)了團員青年精神素養(yǎng)大提升。

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六公司黨委書記王磊與職工面對面、心貼心為群眾解難題、辦實事。

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六公司召開海外員工座談會。

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