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集團(tuán)公司召開(kāi)黨群工作協(xié)理員現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)

來(lái)源:  作者:zzb   發(fā)布時(shí)間:2014-06-01   字體:【 【打印】

  5月29日,集團(tuán)公司黨群工作協(xié)理員現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在宜昌召開(kāi)。中國(guó)中鐵黨委組織部部長(zhǎng)丁榮昌出席會(huì)議并作專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告。集團(tuán)公司黨委書(shū)記文武松,副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師張春新,黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記張躍進(jìn)出席會(huì)議,集團(tuán)公司工會(huì)、黨委組織部、宜昌廟嘴橋負(fù)責(zé)人以及有關(guān)單位黨(工)委書(shū)記、組織部(黨群工作部)部長(zhǎng)、試點(diǎn)項(xiàng)目部黨組織書(shū)記或黨群工作協(xié)理員等39人參加會(huì)議。會(huì)議由張躍進(jìn)主持。
  會(huì)上,各單位黨(工)委書(shū)記介紹了黨群工作協(xié)理員試點(diǎn)工作情況,并就下一步全面推開(kāi)黨群工作協(xié)理員工作提出了意見(jiàn)和建議。同時(shí)對(duì)《中鐵大橋局項(xiàng)目部黨群工作協(xié)理員管理實(shí)施辦法》進(jìn)行了討論。
  丁榮昌部長(zhǎng)在專(zhuān)題輔導(dǎo)中介紹了中國(guó)中鐵黨群工作協(xié)理員工作的進(jìn)展情況,闡述了中國(guó)中鐵出臺(tái)黨群工作協(xié)理員制度的背景和基本考慮,從黨群工作協(xié)理員的定位、職責(zé)、設(shè)置、選聘、機(jī)制、考評(píng)等方面對(duì)大家進(jìn)行了培訓(xùn),對(duì)做好黨群工作協(xié)理員工作提出具體的工作方法,要求做到心中有數(shù)底數(shù)清、耳聰目明情報(bào)準(zhǔn)、應(yīng)變處置下手快、和諧穩(wěn)定是根本。對(duì)做好下一步黨群工作協(xié)理員工作他強(qiáng)調(diào)指出,一要進(jìn)一步提高對(duì)黨群工作協(xié)理員工作的認(rèn)識(shí);二要總結(jié)好前階段的工作,進(jìn)一步完善、細(xì)化工作制度;三要注意交流經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取成為中國(guó)中鐵黨建的工作的新亮點(diǎn)、新品牌。
  文武松在講話中對(duì)集團(tuán)公司黨群工作協(xié)理員工作推進(jìn)情況進(jìn)行了總結(jié),對(duì)各單位扎實(shí)深入試點(diǎn)黨群工作協(xié)理員工作采取的有效做法和取得的顯著成效給予了充分肯定。特別要求各單位結(jié)合實(shí)際,針對(duì)不同的項(xiàng)目情況、人員結(jié)構(gòu)等特點(diǎn),積極探索,創(chuàng)新工作方式,進(jìn)一步完善黨群工作協(xié)理員的崗位職責(zé)、日常管理、考核聘用等制度。一是要充分認(rèn)識(shí)到向外協(xié)隊(duì)伍委派黨群工作協(xié)理員是企業(yè)改革發(fā)展的必然要求,是加強(qiáng)作業(yè)層建設(shè)、提高企業(yè)管理水平、促進(jìn)和諧穩(wěn)定和黨建工作服務(wù)企業(yè)中心工作的需要。二是要下真功夫,把全面推開(kāi)黨群工作協(xié)理員工作作為黨委工作的重要內(nèi)容,加強(qiáng)工作指導(dǎo)和日??己?;要進(jìn)一步細(xì)化黨群工作協(xié)理員的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求和保證措施,加強(qiáng)檢查指導(dǎo)和日常管理;要做好黨群工作協(xié)理員的選拔、委派、招聘,做到有特色、起作用、見(jiàn)實(shí)效。黨(工)委書(shū)記要履行第一責(zé)任人的職責(zé),帶頭深入一線,督查指導(dǎo)。三是要進(jìn)一步探索真正適合現(xiàn)場(chǎng)需要的工作機(jī)制,重點(diǎn)研究黨群工作協(xié)理員與現(xiàn)場(chǎng)管理職能的協(xié)調(diào)、管理權(quán)限和培訓(xùn)等問(wèn)題,制定適合本單位的實(shí)施辦法,真正把協(xié)力隊(duì)伍管控到位。四是要齊抓共管,形成黨(工)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署,組織部門(mén)具體抓,黨群各部門(mén)共同參與的工作格局。黨(工)委主要負(fù)責(zé)人要親自過(guò)問(wèn),深入基層項(xiàng)目部,研究解決問(wèn)題,推動(dòng)落實(shí)。黨委組織部門(mén)要搞好調(diào)查研究、督促檢查和具體指導(dǎo);干部人事部門(mén)要做好崗位設(shè)置、人員選配工作;宣傳部門(mén)要充分利用各類(lèi)載體營(yíng)造氛圍,加強(qiáng)輿論宣傳;工會(huì)、共青團(tuán)組織要積極配合,充分發(fā)揮群眾工作優(yōu)勢(shì),形成工作合力,樹(shù)立新的典型和品牌。

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