五公司烏東德河門口橋項目部

              積極開展“送清涼”活動

    6月16日，川滇大地氣溫高達30度以上，五公司烏東德河門口橋項目部開展了“送清涼”活動，向奮戰(zhàn)在施工一線的農民工送去了西瓜和防暑降溫等藥品。
    為保障農民工兄弟的正常工作與生活，項目部領導班子高度重視，采取多項有力措施確保農民工兄弟安全度夏。一是召開專題會議，詳細統(tǒng)籌安排夏季施工生產計劃，制定并啟動了《夏季施工防暑降溫應急預案》；二是項目部購買了藿香正氣水、風油精等常用防暑藥品發(fā)放到協(xié)力隊伍和農民工兄弟手中；三是在施工沿線分段設置了工地納涼室，統(tǒng)一配備了空調，購置桌椅板凳和飲用水等設施，方便農民工短暫休整；四是項目部還組織專人將解暑水果和綠豆分送到現(xiàn)場，幫助農民工兄弟度過清涼的夏季。炎炎烈日下的“清涼”關懷，不僅調動了參建農民工的工作積極性，更加增進了農民工與項目部的情感。
                                   （五公司：劉雪芬）

       六公司“四抓四強”全面提升工

      會勞動保護工作整體水平

    六公司以工會勞動保護工作規(guī)范化和企業(yè)安全文化建設為載體，廣泛開展新《中華人民共和國安全生產法》等法律法規(guī)的宣傳和學習，普及職工的勞動安全和職業(yè)健康知識，通過“四抓四強”全面提升工會勞動保護工作整體水平。
    一是抓培訓，強內涵。廣泛開展以“安全文化進企業(yè)、進項目、進班組、進崗位、進家庭”為主要內容的文化宣傳教育活動，讓職工充分認識安全文化建設的內涵；通過舉辦全員安全生產大培訓、大比武等，讓職工牢固樹立“一切事故都可以預防”的安全理念，使安全文化在企業(yè)落地生根。
    二是抓制度，強保障。健全“職代會保安全”工作機制，完善職代會聽取審議企業(yè)安全生產、職工勞動保護工作報告制度、提案制度和職工代表巡視制度。組織職工代表進行安全巡查“互檢”活動，通過“互檢”，互相學習、監(jiān)督，查找安全生產和職工勞動保護工作中的不足，切實保障職工在生產中的安全與健康，促進企業(yè)經濟效益的提高。
    三是抓隱患，強治理。充分發(fā)揮職工群眾在安全生產和勞動保護工作中的積極作用，大力開展“一法二書三卡”事故隱患和職業(yè)危害排查治理活動，扎實抓好隱患排查治理工作，切實做到隱患可知、可防、可控、可治，最大限度地杜絕和減少職業(yè)健康和安全事故的發(fā)生，確保人身、設備和工程安全。
    四是抓落實，強監(jiān)督。公司工會會同有關職能部門組織檢查小組，深入生產一線，檢查、督促施工作業(yè)隊落實高空作業(yè)、水上作業(yè)、架梁作業(yè)等危險性較大施工作業(yè)的安全防范工作，加大安全隱患整改力度，及時解決影響安全的突出問題，切實把勞動保護工作抓細抓好，確保施工過程的安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    截至目前，該公司工會組織400余名女職工進行了健康體檢，并組織全員開展安全知識培訓考試和安全知識競賽等豐富多彩寓教于樂的活動，不斷提高廣大職工勞動保護意識和職業(yè)安全技能。  
                                   （六公司：徐德利）

       四公司召開學習《幗之悟》講座與精細化管理座談會

    6月12日，四公司工會組織召開《幗之悟》先進女職工系列講座與精細化管理座談會，在寧各單位女工委員、女職工代表17人參加。
    《幗之悟》先進女職工系列講座內容豐富，收錄了中鐵系統(tǒng)的女領導、女專家、女項目經理、女專家型技術工人等先進女職工代表的講座，她們從各自角度講述了自己的故事和工作感悟，對進一步激發(fā)廣大女職工參與改革，投身改革，在改革中發(fā)揮積極作用具有重要意義。座談會上，女職工們熱烈交流了學習《幗之悟》先進女職工系列講座的心得體會，專題討論了中國中鐵股份公司工會主席劉建媛“談中國中鐵女職工在企業(yè)深化改革中的作為與擔當”的講座精神。
    結合當前推進的精細化管理等方面的改革，大家發(fā)表了自己的見解和看法。在精細化管理的浪潮中，每一名女職工都努力在本職崗位開拓一片新的天地，精心細致地做好每一項工作，使精細化管理順利進行，希望精細化管理這股改革熱潮為四公司帶來新的契機，期盼更具象化的改革措施發(fā)揮魅力，帶領企業(yè)、帶領職工走上蒸蒸日上的新道路。
                                     （四公司：胡 靜）

        九公司召開《幗之悟》系列講座學習交流會

    近日，九公司組織機關全體女職工召開了“幗之悟”先進女職工系列講座學習交流會，集中觀看了中鐵系統(tǒng)內不同領域、不同崗位、不同專業(yè)的杰出女性的視頻講座。
    看完視頻后，女職工們深受教育，暢談自己的理解和感受，紛紛表示要向先進看齊，要積極參與當前企業(yè)全面深化改革的意愿，并就女職工如何在企業(yè)精細化管理中發(fā)揮作用、如何找準自身定位提高業(yè)務水平和綜合素質、如何平衡個人發(fā)展和家庭的關系等問題進行了熱議。這次《幗之悟》集中學習，使公司廣大女職工充分認識到自己在為企業(yè)做貢獻的同時，也贏得了自我發(fā)展的機遇和發(fā)揮聰明才智的機會，拉開了深入學習《幗之悟》活動的序幕，也為女職工增強自尊自信、樹立建功立業(yè)信念、積極面對挑戰(zhàn)增添了敢于作為和擔當?shù)挠職?。公司女工委還將組織到基層項目部開展更廣泛的學習交流。
                                     （九公司：夏 雯）

簡訊：

    6月16日，七公司硚孝項目部開展安全生產宣傳咨詢日活動，安質部負責人給大家講述了安全生產月主題、搞好安全的十大關鍵、安全管理新術語等生產安全知識。通過開展安全生產宣傳咨詢日活動，提高了一線作業(yè)人員參與安全生產的積極性，營造了安全管理全員參與的良好文化氛圍。
                                   （七公司：梁啟航）

    6月16日是安全生產咨詢日，四公司溫州項目部通過張貼安全宣傳橫幅、安全宣傳展板方式，開展了安全集體宣誓、安全警示教育、安全生產咨詢日、安全知識競答等活動，營造了濃厚的安全生產學習氛圍，增強了項目職工和協(xié)力隊伍人員參與安全知識學習的積極性，提高了他們的安全意識和自我保護能力。
                              （四公司：陳金君 黃睿靈）

    6月12日，七公司舉行“飛揚青春、鑄就夢想”青年詩歌朗誦會，共有18件作品參賽，其中原創(chuàng)作品占居一半。這些作品真實感人，內容豐富，很有創(chuàng)意，真正表達了年輕人對工作和生活的向往之美。
                                      （七公司：鄭勝梅）