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零七十八期:集團(tuán)公司工會(huì)到孟加拉帕德瑪大橋項(xiàng)目調(diào)研慰問(wèn)

來(lái)源:  作者:   發(fā)布時(shí)間:2015-08-26   字體:【 【打印】

   

      集團(tuán)公司工會(huì)到孟加拉帕德瑪大橋項(xiàng)目調(diào)研慰問(wèn)

    8月11日至14日,集團(tuán)公司工會(huì)副主席徐振玲等和四、五公司及船舶分公司工會(huì)負(fù)責(zé)人,到孟加拉帕德瑪大橋項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研慰問(wèn),對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的落實(shí)及推進(jìn)工作進(jìn)行檢查,并向一線施工人員“送清涼”。
  
    調(diào)研組一行首先深入帕德瑪橋現(xiàn)場(chǎng)了解工程施工情況和施工環(huán)境,查看職工居住場(chǎng)所,并與職工一起體驗(yàn)工地生活。隨后,徐振鈴一行先后召開(kāi)了項(xiàng)目部、四公司、船舶分公司和五公司分部現(xiàn)場(chǎng)管理人員和部分職工代表參加的座談會(huì),分別聽(tīng)取各單位工會(huì)工作和職工工作、生活情況報(bào)告。通過(guò)聽(tīng)取各參建單位工會(huì)重點(diǎn)工作情況匯報(bào)、個(gè)別座談、檢查內(nèi)業(yè)資料與臺(tái)賬等方式,對(duì)項(xiàng)目全員安全教育培訓(xùn)及工會(huì)組織建設(shè)工作進(jìn)行調(diào)研檢查。徐振鈴對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作提出具體要求:一是要集中精力抓好安全質(zhì)量,重點(diǎn)保證施工生產(chǎn)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和效益。帕德瑪項(xiàng)目工程重大、技術(shù)含量較高,要借助這個(gè)平臺(tái)創(chuàng)品牌、出亮點(diǎn);二是抓好職工教育培訓(xùn)工作,促進(jìn)職工素質(zhì)提升。帕德瑪項(xiàng)目即將進(jìn)入水中基礎(chǔ)施工,全員安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn)尤為重要,要努力克服語(yǔ)言障礙把應(yīng)知應(yīng)會(huì)教給孟工,使孟工懂得安全操作規(guī)程;三是落實(shí)海外薪酬制度和休息休假制度,切實(shí)關(guān)心職工身心健康;四是要關(guān)心職工生產(chǎn)生活和勞動(dòng)保護(hù),開(kāi)展員工安心工程,解決職工后顧之憂。
   
調(diào)研組一行在帕德瑪項(xiàng)目部期間,代表集團(tuán)公司工會(huì)向項(xiàng)目部和各分部員工送上清涼慰問(wèn)金,并送上風(fēng)油精、清涼油和創(chuàng)可貼等日常醫(yī)藥用品,鼓勵(lì)他們團(tuán)結(jié)協(xié)作,安全優(yōu)質(zhì)高效地建好帕德瑪大橋。
                                       
(四、五公司工會(huì))



      六公司采取“三公開(kāi)”
陽(yáng)光發(fā)放單身職工租房補(bǔ)貼

    六公司牢固樹(shù)立以人為本的服務(wù)理念,在加快企業(yè)發(fā)展的同時(shí),切實(shí)解決單身職工無(wú)住房的問(wèn)題。近日,該公司針對(duì)單身職工在武漢工作無(wú)住房的實(shí)際,實(shí)施單身職工租房補(bǔ)貼制度,并采取“三公開(kāi)”的陽(yáng)光操作方式發(fā)放單身職工租房補(bǔ)貼,受到廣大職工贊許。
    一是政策公開(kāi)。該公司結(jié)合實(shí)際,制定下發(fā)《關(guān)于發(fā)放公司本部單身職工租房補(bǔ)貼的通知》,將補(bǔ)貼人員的范圍、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼流程、日常管理公布于眾,實(shí)現(xiàn)公開(kāi)透明;二是程序公開(kāi)。在具體操作中,按照符合條件的單身職工,由本人提出申請(qǐng)、經(jīng)所在部室審核后,報(bào)公司人力資源部審批,然后進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示,廣泛接受職工監(jiān)督;三是發(fā)放公開(kāi)。公示無(wú)異議后,由人力資源部下達(dá)發(fā)放租房補(bǔ)貼的通知,財(cái)務(wù)部在職工月工資中列支,并抄送公司辦公室備案管理。
    此外,為公開(kāi)、公正、透明,確保職工知情權(quán)利,該公司工會(huì)會(huì)同紀(jì)委、人力資源部全程參與職工租房補(bǔ)貼發(fā)放跟蹤檢查,每季度對(duì)享受租房補(bǔ)貼人員進(jìn)行一次公示確認(rèn),并嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)入和退出機(jī)制,確保過(guò)程管理規(guī)范、透明監(jiān)管。目前,該公司正扎實(shí)推進(jìn)此項(xiàng)工作,為職工安居樂(lè)業(yè)創(chuàng)造和諧幸福的生活環(huán)境。
                                     (六公司工會(huì):徐德利)



     紹興市領(lǐng)導(dǎo)到上海公司紹興換流站500千伏

     配套送出工程項(xiàng)目慰問(wèn)工地職工

    8月13日,在紹興市電力局局長(zhǎng)陳關(guān)賢等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,紹興市副市長(zhǎng)楊文孝同志到上海公司國(guó)網(wǎng)浙江省電力公司紹興換流站500千伏配套送出工程項(xiàng)目檢查工作。
   
楊市長(zhǎng)首先聽(tīng)取了上海公司換流站項(xiàng)目經(jīng)理梁輝對(duì)施工整體情況的介紹,他對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工存在的困難、施工工期的安排、高溫天氣人員作業(yè)情況等各個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的詢問(wèn)。他在得知項(xiàng)目部組織了“高溫送清涼”活動(dòng)并在施工現(xiàn)場(chǎng)看到項(xiàng)目部為工人準(zhǔn)備了冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑降溫飲品后,高度贊揚(yáng)了中鐵大橋局落實(shí)國(guó)家政策,在施工現(xiàn)場(chǎng)體現(xiàn)人文關(guān)懷,切實(shí)為一線工人考慮,關(guān)愛(ài)農(nóng)民工的舉措。楊市長(zhǎng)對(duì)大橋局上海公司項(xiàng)目部寄予厚望,希望項(xiàng)目部安全優(yōu)質(zhì)早日完成工程項(xiàng)目,造福紹興人民!
                                  
(上海公司:楊 莉 府莉萍)

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