集團公司2015年上半年“大橋杯”

        勞動競賽表彰會暨聯(lián)絡(luò)員會議在漢召開

    9月16日上午，集團公司2015年上半年“大橋杯”勞動競賽表彰會暨聯(lián)絡(luò)員會議在漢召開。會議表彰了“大橋杯”勞動競賽先進單位和個人、交流了勞動競賽工作經(jīng)驗、提出了進一步完善競賽實施辦法的意見和建議。集團公司工會主席、副總經(jīng)理高興澤出席會議并講話，所屬各子分公司工會主席及“大橋杯”勞動競賽參賽單位代表等近50人參加會議。
    會議對2015年上半年“大橋杯”勞動競賽先進單位和先進個人進行了表彰。其中，表彰優(yōu)勝項目部1個、先進項目部4個、 “最佳優(yōu)秀組織單位”1個、優(yōu)勝集體10個、先進個人40名，分別授予獎杯、獎牌及榮譽證書。    
   
    為推動“大橋杯”勞動競賽的創(chuàng)新深化，在勞動競賽聯(lián)絡(luò)員會議討論期間，各單位參會人員就勞動競賽辦法的完善提出了一些有益的意見和建議。大家認為，在競賽考核內(nèi)容設(shè)置上要緊跟中國中鐵的新要求，如落實張宗言總裁提出的“七上八下”指標中，對提升信譽評價等級中項目如何做應(yīng)該設(shè)置分級的考核指標；新頒布《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中賦予的工會參與安全生產(chǎn)監(jiān)督的作用，要通過設(shè)置具體考核分數(shù)進行體現(xiàn)；考核條款中硬指標要增加軟指標要盡量減少；考核辦法要鼓勵各項目獨立自主開展活動，如中國中鐵在蒙華鐵路開展專項勞動競賽，集團公司就要抓好公安長江大橋和洞庭湖大橋項目部這兩個平臺，早籌劃，多指導(dǎo)，樹亮點。會議將對各單位提出的10多條修改意見和建議進行歸納整理，在“大橋杯”勞動競賽實施辦法修訂中進行體現(xiàn)。
    對于進一步開展好“大橋杯”勞動競賽活動，高興澤對各子公司工會及各參賽單位提出四個方面的要求。一要提高認識，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作，圍繞今年生產(chǎn)經(jīng)營目標毫不動搖切實開展好勞動競賽活動，確保與行政工作同步推進、相互促進；各級工會組織及干部職工要主動配合、主動作為、主動為施工生產(chǎn)做好服務(wù)；二要找準定位，突出特色。各單位要結(jié)合自身實際，找準自身定位，通過競賽突出自身品牌和亮點；三要認真落實中央群團工作會議精神。充分認識到群團工作的政治性、先進性和群眾性；堅持在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，講政治規(guī)矩，守政治紀律；加大對群團工作會議精神的宣貫力度。四要共同努力，推動工會工作邁上新臺階：一是在勞動競賽方面下定決心，堅決完成年度施工生產(chǎn)目標；二是從工會角度上關(guān)愛職工，認真貫徹落實“三讓”“三不讓”及普惠制；三是認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)；四是認真做好各級工會財務(wù)自查工作；五是工會日常工作要按部就班、積極穩(wěn)妥向前推進。                 
                                  (集團公司工會)

       四公司公安橋項目部三個方面推進勞動競賽工作

    9月16日，集團公司在武漢召開上半年“大橋杯”勞動競賽表彰大會，四公司公安長江大橋項目部榮獲集團公司上半年“大橋杯”勞動競賽優(yōu)勝集體，并在會上進行了經(jīng)驗交流，該項目部已是第三次獲得此殊榮。
    為認真落實勞動競賽工作，四公司公安橋項目部從三個方面健康、有序的推進勞動競賽工作。
    一是完善競賽規(guī)章，深入宣傳發(fā)動。成立勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺勞動競賽考核辦法，在職工中廣泛宣傳發(fā)動，以各種形式把開展勞動競賽的目的、意義、要求和獎罰標準傳達到每一個參建員工，大大激發(fā)和調(diào)動了員工參與勞動競賽的積極性，為開展好勞動競賽活動打下了堅實的基礎(chǔ)。
    二是任務(wù)層層包保，嚴格考核兌現(xiàn)。四公司公安橋項目部擔(dān)任著大橋4761米的施工任務(wù)，戰(zhàn)線長、任務(wù)重，尤其2015年上半年又是施工的關(guān)鍵時期，因此，項目部把整個施工區(qū)劃整為零，廣泛開展勞動競賽。在年初項目部工作會議上，各作業(yè)隊、作業(yè)班組與項目部簽訂任務(wù)包保責(zé)任狀。項目部根據(jù)勞動競賽考核細則，每月進行一次檢查考核。上半年，11個班組獲得勞動競賽表彰并拿到工期目標獎；在局項目部勞動競賽表彰中，項目部榮獲優(yōu)勝工區(qū)1次，2個工點榮獲樣板工點，2個部室榮獲先進部室，14名職工、農(nóng)民工榮獲先進個人；農(nóng)民工付昌斌還榮獲荊州市勞動模范。
    三是黨群工作創(chuàng)新，推進競賽發(fā)展。項目部把黨群工作和施工生產(chǎn)同部署、同落實，使黨群工作和施工生產(chǎn)形成互動，并結(jié)合施工生產(chǎn)實際開展一些黨群工作，力求工作創(chuàng)新，取得實效，推進勞動競賽活動有序發(fā)展。如在充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；加強工地宣傳報道工作；抓好工地群安員標準化建設(shè)；抓好工地“職工服務(wù)站”工作；關(guān)愛農(nóng)民工、提高農(nóng)民工素質(zhì)；積極準備、協(xié)助湖北電視臺辦好大型公益電視直播節(jié)目等方面的工作取得了好的效果，為勞動競賽掀起高潮注入了活力。
                                 （四公司：孟慶虎）

           成貴鐵路項目部召開大干120天動員會

    9月11日，一公司成貴鐵路項目部召開“大干120天”勞動競賽動員大會，項目班子成員、各部室負責(zé)人、各工區(qū)負責(zé)人、協(xié)力隊伍代表30余人參加會議。
    會議下達了“大干120”進度計劃、節(jié)點目標及獎勵辦法，宣布了“大干120天”先進集體和先進個人評選活動的通知，并對“大干120天”進行部署，要求各參建工區(qū)和協(xié)力隊伍科學(xué)部署，周密安排，扎實開展好大干活動，并動員全體參建人員堅定信心 ，明確目標，爭分奪秒 ，奮力拼搏，迅速掀起“大干120天”勞動競賽，確保年度任務(wù)計劃目標實現(xiàn)。
    會議對“大干100天”提出了具體要求：一是要加大項目資源配置和管理力度，技術(shù)方案、物機、工經(jīng)、技術(shù)等業(yè)務(wù)部門，專業(yè)化公司要充分落實責(zé)任，打好提前量，做好現(xiàn)場服務(wù)；二是各工區(qū)要及時梳理現(xiàn)場管理中存在的問題，及時反饋，人員要上足，設(shè)備上齊。要有擔(dān)當，及時化解存在的問題；三是大干期間要把安全質(zhì)量工作放在首位，特別是隧道施工和鋼梁架設(shè)，注意防范隧道安全施工，高空作業(yè)安全，安質(zhì)部牽頭負責(zé)安全質(zhì)量的隱患排查工作，做好相關(guān)的培訓(xùn)和交底工作；四是超前謀劃，跟蹤現(xiàn)場，多開解決問題的小會，少開大會，把時間和精力的重點放在現(xiàn)場；五是齊心協(xié)力，奮力拼搏，不等不靠，迅速行動，迅速掀起大干高潮，確保年度任務(wù)計劃實現(xiàn)。
                                  （一公司：張青海）

簡訊：

    9月15日，二公司滬通橋項目部啟動了“學(xué)規(guī)范、記標準、識圖紙”活動并組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)使用BIM軟件建模和平臺的應(yīng)用， 掌握規(guī)范、熟記標準、看懂圖紙是增強項目部管理人員安全意識、提高安全技能的基礎(chǔ)和保障，項目部將此項活動與施工技術(shù)管理培訓(xùn)有機結(jié)合，以勞動競賽為載體，穩(wěn)步推進全員安全培訓(xùn)工作，切實提高管理人員技術(shù)管理能力，提升項目的施工管理水平和經(jīng)濟效益。
                                   （二公司：劉 娜）

    9月13日，二公司滬通橋項目部安質(zhì)部高艷霞喜獲“三晉安全杯”知識競賽三等獎。“三晉安全杯”安全法律知識競賽是在全國安全生產(chǎn)月期間，由山西省安委辦、山西省安監(jiān)局和中國安全生產(chǎn)報社聯(lián)合開展的網(wǎng)絡(luò)答題競賽活動。
                                    （二公司：朱興陽）

    9月17日，華中科技大學(xué)附屬醫(yī)院精神學(xué)科主任胡一文教授為物資公司的100多位職工開展《健康與壓力》專題講座，本次講座深受歡迎，貼近廣大干部職工，滿足了他們的心理需求，對于他們充分認識自我，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系有著良好的促進作用。通過講座形式為員工樹立正確的職業(yè)心態(tài)，培養(yǎng)快樂生活、快樂工作的生活態(tài)度奠定了堅實的基礎(chǔ)。
                                     （物資公司：魯 濤）

    9月16日，在集團公司工會三屆四次全委（擴大）會上，集團公司工會財務(wù)科趙瑗傳達了中國中鐵工會三屆二次全委（擴大）會關(guān)于工會財務(wù)工作的重要指示精神，并對工會法人代表決策工會經(jīng)濟事項的有關(guān)制度和財務(wù)知識進行了宣貫，同時著重對全國總工會《關(guān)于在全國各級工會開展財務(wù)大檢查工作方案》、《中國中鐵工會財務(wù)管理辦法》、集團工會《加強基層工會經(jīng)費收支管理的實施意見》等文件進行了重點解讀，對工會會計報表等財務(wù)知識進行了宣傳。
                                     （集團公司工會）

    9月22日，二公司滬通橋項目部組織各部門人員參加了由集團項目部舉辦的綠色施工示范工程企業(yè)管理培訓(xùn)。培訓(xùn)從綠色施工的概念與意義、策劃、實施、技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用四個方面對工程項目綠色施工策劃與實施進行了詳細闡述，并對《建筑工程綠色施工評價標準》進行了宣貫。
                                （二公司：余斌斌 劉 娜）