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零貳伍期:中國(guó)中鐵調(diào)研組到孟加拉帕德瑪橋項(xiàng)目部調(diào)研

來(lái)源:  作者:   發(fā)布時(shí)間:2016-05-13   字體:【 【打印】

        中國(guó)中鐵調(diào)研組到孟加拉帕德瑪橋項(xiàng)目部調(diào)研

    4月18—20日 中國(guó)中鐵勞資社保部長(zhǎng)劉志偉、工會(huì)副主席李曉聲、勞資社保部經(jīng)理謝學(xué)文等領(lǐng)導(dǎo)一行,在集團(tuán)公司副總經(jīng)理羅兵陪同下,到帕德瑪項(xiàng)目部調(diào)研指導(dǎo)工作。
   
中國(guó)中鐵調(diào)研組一行認(rèn)真察看了帕德瑪項(xiàng)目部已施工現(xiàn)場(chǎng),并在項(xiàng)目部召開了調(diào)研座談會(huì)。集團(tuán)公司項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子及部門負(fù)責(zé)人,參建的四公司、五公司、船舶分公司及中國(guó)中鐵其它參建單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。羅兵主持座談會(huì)并代表集團(tuán)公司致辭。調(diào)研組此次調(diào)研的內(nèi)容為境外用工、薪酬福利、履職待遇管理、“三工”建設(shè)和其他需要解決的問(wèn)題等課題。座談會(huì)上,調(diào)研組聽(tīng)取了集團(tuán)公司項(xiàng)目部總會(huì)計(jì)師耿良芬關(guān)于海外薪酬、勞動(dòng)用工、職工休假等方面的情況匯報(bào),項(xiàng)目經(jīng)理劉建華就工會(huì)工作、“三工”建設(shè)、黨建和企業(yè)文化建設(shè)情況作了匯報(bào)。調(diào)研組對(duì)帕德瑪項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)管理等方面工作取得的成績(jī)給予高度肯定,劉志偉用三個(gè)“大”——“大工程”、“大氣魄”、“大手筆”來(lái)評(píng)價(jià)帕德瑪大橋,指出帕德瑪項(xiàng)目工期緊、工程體量大、施工難度大、管理跨度大,要求大橋局及所有中國(guó)中鐵參建單位做好技術(shù)創(chuàng)新、用工創(chuàng)新;要進(jìn)一步探索完善薪酬、休假、履職待遇等激勵(lì)約束機(jī)制和保障體系,調(diào)動(dòng)一切積極因素,夯實(shí)管理基礎(chǔ)、提高管理水平,牢牢扎根屬地;要努力實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展與員工個(gè)人成長(zhǎng)同步、公司利潤(rùn)增長(zhǎng)與員工收入增長(zhǎng)同步,讓員工在境外體會(huì)到“家”的感覺(jué)和溫暖,安心地在境外工作、學(xué)習(xí)、生活。
                         
  (孟加拉橋項(xiàng)目部:肖開華)



         四公司樂(lè)清灣項(xiàng)目部召開2016年群安員會(huì)議

    4月24日,四公司樂(lè)清灣項(xiàng)目部召開2016年群安員會(huì)議,會(huì)議由項(xiàng)目安全總監(jiān)鄭發(fā)元主持,項(xiàng)目安質(zhì)部人員及群安員參加。
   
鄭發(fā)元闡述了設(shè)置群安員的重要意義,介紹了項(xiàng)目群安員工作的現(xiàn)狀,分析了存在的問(wèn)題,并提出四點(diǎn)要求:一是與會(huì)人員要轉(zhuǎn)變思想,提升群安員的整體素質(zhì)必須從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?,增?qiáng)安全意識(shí);二是充分發(fā)揮群安員的監(jiān)督管理職能,加強(qiáng)日常檢查督促,提升群安員的責(zé)任意識(shí),配合安質(zhì)部加強(qiáng)隱患排查,把事故扼殺在搖籃;三是群安員要進(jìn)一步加大工作力度,既造聲勢(shì)也做實(shí)事;四是要提升群安員隊(duì)伍的質(zhì)量,明確群安員的職責(zé)范圍。項(xiàng)目安質(zhì)部部長(zhǎng)方文昇從施工現(xiàn)場(chǎng)管理、工序作業(yè)中的安全、施工安全控制要點(diǎn)等方面,結(jié)合安全事故案例對(duì)群安員進(jìn)行了安全知識(shí)和安全技能培訓(xùn),并以知識(shí)試題競(jìng)答的方式加以鞏固。為了便于日常的工作交流,安質(zhì)部還創(chuàng)建了群安員微信交流群。
   
群安員們結(jié)合工作感受、工作中遇到的困難、合理化建議等方面進(jìn)行了座談,大家表示要以高度的責(zé)任心、責(zé)任感投入到群安員工作中去,為保障樂(lè)清灣項(xiàng)目的施工安全、生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行做出最大的貢獻(xiàn)。
                             
(四公司:丁繼鵬)


                          六公司舉辦職工春季運(yùn)動(dòng)會(huì)

    4月22日,六公司操場(chǎng)上人聲鼎沸、熱鬧非凡,該公司春季運(yùn)動(dòng)會(huì)在歡快熱烈的氣氛中拉開帷幕。150余名機(jī)關(guān)和專業(yè)化公司干部職工參加運(yùn)動(dòng)會(huì)。
   
本次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)共設(shè)拔河、集體跳長(zhǎng)繩兩個(gè)戶外項(xiàng)目和五十K牌類比賽三個(gè)項(xiàng)目。戶外比賽中,職工們頑強(qiáng)拼搏、積極爭(zhēng)先,各項(xiàng)比賽進(jìn)行得如火如荼,操場(chǎng)上成了一片歡樂(lè)的海洋,歡呼聲、加油聲、鼓掌聲此起彼伏。拔河成為本次運(yùn)動(dòng)會(huì)中最精彩的看點(diǎn),比賽過(guò)程中雙方運(yùn)動(dòng)員劍拔駑張、群情激昂,裁判員和啦啦隊(duì)吶喊助威,把運(yùn)動(dòng)會(huì)推上了高潮。
   
運(yùn)動(dòng)會(huì)后,大家都紛紛表示,參加公司舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì),活動(dòng)了筋骨,也活躍了范圍,但也暴露出平時(shí)的運(yùn)動(dòng)不足。通過(guò)運(yùn)動(dòng)會(huì)的開展,不僅增進(jìn)了職工間的溝通,增強(qiáng)了集體凝聚力,同時(shí)也充分展示了六橋人團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取、蓬勃向上的靚麗風(fēng)采。
                             
(六公司:劉 陽(yáng))


簡(jiǎn) 訊:

   
4月26日,五公司工會(huì)舉辦第五屆女子羽毛球雙打比賽,來(lái)自公司十六個(gè)基層單位工會(huì)選送的32名女職工參加活動(dòng)。經(jīng)過(guò)激烈角逐,來(lái)自測(cè)繪中心的張秀榮、劉巧華奪得冠軍,市場(chǎng)營(yíng)銷部的馮金瑜、高艷艷和機(jī)關(guān)二支會(huì)的林衛(wèi)丹、王慧穎分別奪得亞軍、季軍。整場(chǎng)比賽,展示了大橋巾幗敢打敢拼的精神面貌。
                             
(五公司:張令通)


    為進(jìn)一步關(guān)愛(ài)教職工身心健康,大橋局幼兒園工會(huì)特邀武漢市中醫(yī)研究院的研究員丁艷麗醫(yī)生來(lái)園開展為期一周的健康養(yǎng)生義診,并為教職工宣講關(guān)于中醫(yī)文化與健康養(yǎng)生方面的知識(shí),還專門開展了《關(guān)愛(ài)女性健康講座》,對(duì)女性健康疑難問(wèn)題一一進(jìn)行了咨詢解答。幼兒園還不定期開展了戶外拓展培訓(xùn)、讀書沙龍、保健講座等系列活動(dòng),深受廣大教職工的歡迎。
                            
(大橋局幼兒園工會(huì))


    4月15日下午,武漢鐵路橋梁學(xué)校舉行第六屆“春和杯”羽毛球比賽,橋梁學(xué)校第二支會(huì)與第五支會(huì)在經(jīng)過(guò)激烈的角逐后,二支會(huì)略勝一籌,最終奪冠。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)向獲得冠、亞軍的兩個(gè)支部頒獎(jiǎng),大家用熱烈的掌聲為獲獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)送上衷心的祝福,整個(gè)閉幕式在團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍中落下帷幕。
                             
(橋梁學(xué)校:張震宇)


    4月29日,四公司工會(huì)舉辦2016年職工羽毛球比賽。來(lái)自公司公安橋、港珠澳、銅陵、蕪湖公鐵、滬通、福平等項(xiàng)目部以及機(jī)關(guān)、社管等13家基層單位、近60名選手在泰山新村開心球館展開比拼。經(jīng)過(guò)一天的激烈比賽,分別決出男單、女單比賽前三名。本次活動(dòng)增進(jìn)了基層員工之間的溝通交流,展現(xiàn)公司員工“積極、向上、健康、陽(yáng)光”的精神風(fēng)貌。
                          
(四公司:古昌梅 鄭新生)

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