為全面打造一支高質(zhì)量的員工隊(duì)伍，3月2日至5日，五公司水電中心邀請(qǐng)九江職業(yè)大學(xué)的何七榮等四位教授及金立從心理咨詢師，在綜合科技樓會(huì)議室開(kāi)辦為期三天的員工職場(chǎng)職業(yè)培訓(xùn)班。水電中心在潯員工三十多人參加培訓(xùn)。
    培訓(xùn)班上，授課老師分別用理論基礎(chǔ)結(jié)合大量實(shí)際事例，以PPT形式，講解《轉(zhuǎn)型期中國(guó)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)和人才要求分析》、《立足崗位，創(chuàng)造卓越業(yè)績(jī)成功法則》及《職場(chǎng)禮儀與團(tuán)隊(duì)形象塑造》、《管理與溝通技能》、《團(tuán)隊(duì)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《安全用電與電工作業(yè)規(guī)范》。心理咨詢師則采取與員工以互動(dòng)的形式為大家講授《調(diào)整積極心態(tài)，克服職業(yè)倦怠》課程。整個(gè)培訓(xùn)較全面講解了轉(zhuǎn)型中的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期涵義及特點(diǎn)，企業(yè)發(fā)展要求，企業(yè)管理創(chuàng)新，專業(yè)電力知識(shí)和如何與人溝通，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合力。
    本次培訓(xùn)使全體員工受益匪淺。對(duì)于全面提升水電中心管理能力，打造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，增強(qiáng)專業(yè)技能，促進(jìn)員工職業(yè)素養(yǎng)具有重要指導(dǎo)意義，對(duì)員工在今后的工作中遇到問(wèn)題如何解決有了應(yīng)對(duì)法則。水電中心將相關(guān)課件上傳到內(nèi)部交流群進(jìn)一步學(xué)習(xí)。
                                    （五公司：馬 靜）