6月4日，四公司公安橋項(xiàng)目部組織農(nóng)民工“導(dǎo)師帶徒”師徒簽字儀式，首次20對(duì)農(nóng)民工師徒在會(huì)上達(dá)成師徒協(xié)議，并簽訂師徒協(xié)議書。

    為認(rèn)真貫徹落實(shí)中國(guó)中鐵精細(xì)化管理的精神，強(qiáng)化作業(yè)層建設(shè)，加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍農(nóng)民工的管理，提高農(nóng)民工的綜合素質(zhì)，引導(dǎo)新進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工在崗位上盡快進(jìn)入角色，快速熟悉本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能，項(xiàng)目部把“導(dǎo)師帶徒”的工作延伸到農(nóng)民工的管理，以此來推動(dòng)農(nóng)民工成長(zhǎng)成才。經(jīng)過認(rèn)真摸底，將工作時(shí)間長(zhǎng)、思想素質(zhì)高、工作技能強(qiáng)、有責(zé)任心、有安全意識(shí)的農(nóng)民工選拔出來擔(dān)任師傅，為新進(jìn)場(chǎng)的農(nóng)民工一一配對(duì)，形成師徒關(guān)系。
    近年來，項(xiàng)目部把農(nóng)民工“導(dǎo)師帶徒”工作納入對(duì)外協(xié)隊(duì)伍管理的重要工作。按照崗位、專業(yè)配好師徒關(guān)系，建立農(nóng)民工“導(dǎo)師帶徒”檔案，制定考核辦法，定期對(duì)“導(dǎo)師帶徒”工作進(jìn)行考核，對(duì)考核優(yōu)秀的師傅、徒弟分別予以獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)其積極性，提高廣大農(nóng)民工的綜合素質(zhì)。農(nóng)民工“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)得到外協(xié)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人的歡迎，同時(shí)也激發(fā)了廣大農(nóng)民工參與的熱情。
                                  （四公司：孟慶虎）