7月1-2日集團公司工會在武漢舉辦女職工干部培訓班，集團公司工會女職工委員會委員、子分公司女職工委員會主任、部分單位基層女工干部等40余人參加培訓。

    為提高集團公司工會女工干部自身素質(zhì)和工作能力，集團公司工會女職工委員會在充分調(diào)研、溝通協(xié)調(diào)后舉辦了這次培訓班。7月1日培訓班在中國中鐵女工委武漢片區(qū)女職工職業(yè)素養(yǎng)培訓報告會上認真聆聽了華中師范大學馬克思主義學院二級教授，博士生導師，國務(wù)院政府津貼獲得者龍靜云教授的授課。7月2日的培訓中邀請了湖北省總工會干部學校高級講師、教研室副主任彭紅艷為大家講授“新形勢下如何做好工會女工工作”，她從當前中國經(jīng)濟新常態(tài)、引導女工干部圍繞大局抓住新時期工會工作思路、女工干部能力素質(zhì)提升等方面，深入淺出地為女工干部們上了一堂實戰(zhàn)教育課，受到大家一致好評。
    參加培訓班人員圍繞“女工干部如何在精細化管理中展示作為”展開熱烈討論。最后，集團公司工會副主席、女工委主任徐振玲對今后女工工作提出要求：一是要加強學習，強化培訓，提高綜合素質(zhì)；二是要圍繞企業(yè)發(fā)展開展工作；三是要引導女職工學法、守法，維護女職工合法權(quán)益；四是要選樹典型，為女職工建功立業(yè)搭建平臺；五是要夯實基礎(chǔ)，強化女工組織自身建設(shè)。
                                   （集團公司工會：梁志紅）