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六公司采取“三公開”陽光發(fā)放單身職工租房補貼

來源:  作者:   發(fā)布時間:2015-08-26   字體:【 【打印】

                  六公司牢固樹立以人為本的服務(wù)理念,在加快企業(yè)發(fā)展的同時,切實解決單身職工無住房的問題。近日,該公司針對單身職工在武漢工作無住房的實際,實施單身職工租房補貼制度,并采取“三公開”的陽光操作方式發(fā)放單身職工租房補貼,受到廣大職工贊許。   
    一是政策公開。該公司結(jié)合實際,制定下發(fā)《關(guān)于發(fā)放公司本部單身職工租房補貼的通知》,將補貼人員的范圍、補貼標準、補貼流程、日常管理公布于眾,實現(xiàn)公開透明;二是程序公開。在具體操作中,按照符合條件的單身職工,由本人提出申請、經(jīng)所在部室審核后,報公司人力資源部審批,然后進行不少于3個工作日的公示,廣泛接受職工監(jiān)督;三是發(fā)放公開。公示無異議后,由人力資源部下達發(fā)放租房補貼的通知,財務(wù)部在職工月工資中列支,并抄送公司辦公室備案管理。
    此外,為公開、公正、透明,確保職工知情權(quán)利,該公司工會會同紀委、人力資源部全程參與職工租房補貼發(fā)放跟蹤檢查,每季度對享受租房補貼人員進行一次公示確認,并嚴格執(zhí)行準入和退出機制,確保過程管理規(guī)范、透明監(jiān)管。目前,該公司正扎實推進此項工作,為職工安居樂業(yè)創(chuàng)造和諧幸福的生活環(huán)境。
                                    (六公司工會:徐德利)

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