“在公司工作兩年以上、父母不在市內(nèi)居住、30歲以下的優(yōu)秀青年員工，首次購(gòu)房可以得到6萬的購(gòu)房幫扶款”。近日，七公司工會(huì)、團(tuán)委牽頭啟動(dòng)了第四批優(yōu)秀青年員工購(gòu)房首付幫扶申報(bào)通知。
    近年來，七公司吸納一批批青年人才，35歲以下員工比例始終保持在50%以上。如何幫助優(yōu)秀年輕技術(shù)人才、管理人才解除解決住房等后顧之憂，并盡快適應(yīng)、成長(zhǎng)、成才，是公司加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。公司經(jīng)過多次討論研究，出臺(tái)了《幫扶優(yōu)秀青年員工借貸購(gòu)房首付款試行辦法》，有意向且符合申報(bào)條件的優(yōu)秀青年員工填報(bào)購(gòu)房幫扶首付款申請(qǐng)表，經(jīng)所在基層單位簽署意見、公司住房幫扶管委會(huì)集體研究審核同意，若申請(qǐng)幫扶的青年員工在工作崗位表現(xiàn)特別突出的，公司還會(huì)酌情放寬年齡條件限制。規(guī)定住房幫扶借貸金額不超過6萬，還款年限為10年，5年之內(nèi)還清的免收利息，6到10年還清的，按銀行同期貸款利率計(jì)收利息。幫扶款由公司工會(huì)號(hào)召全體員工每年自愿繳納，目前共籌集幫扶款共計(jì)140多萬元，已幫扶優(yōu)秀青年員工21名，今年擬幫扶8至10名優(yōu)秀青年。
    七公司從工作、學(xué)習(xí)、生活各方面關(guān)注關(guān)愛一批批加盟公司的青年員工，不斷改善他們的工作、生活環(huán)境和待遇，還通過系統(tǒng)培訓(xùn)、崗位練兵、技能大賽、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)，創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)、素質(zhì)提升的機(jī)會(huì)。目前，一大批青年員工已成長(zhǎng)為項(xiàng)目一線工管、安質(zhì)、測(cè)量、試驗(yàn)、物機(jī)等部門獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)骨干。
                                     （七公司：陳乃姍）