近日，一公司一次性補繳17個月、2552萬元職工住房公積金，并將于近期再補繳3個月，與正常繳納月份保持一致，切實保障了企業(yè)職工的合法權益。
    一公司在處理欠繳企業(yè)職工住房公積金問題上，黨政領導高度重視，加強溝通，采取三項有力措施，使問題得到較好的解決。一是統(tǒng)籌預算，及時補交。在單位資金緊張、確保職工工資正常發(fā)放的情況下，優(yōu)先安排包括住房公積金等各種保險經(jīng)費預算，待資金落實后及時補繳；二是保住當前，逐步縮短。企業(yè)先保證每年正常繳存12個月，再視資金情況每年安排補繳欠繳部分，逐步縮短欠繳期數(shù)；三是相互溝通，取得支持。積極與住房公積金管理中心保持溝通，爭取政策支持，并及時召開職工大會，就相關情況進行通報，穩(wěn)定職工情緒，贏得職工的理解和支持。
                                     （一公司工會、團 委）