自今年4月六公司福平項(xiàng)目部委派專職黨群工作協(xié)理員以來(lái)，項(xiàng)目部積極探索黨群協(xié)理員工作思路，從加強(qiáng)外協(xié)勞務(wù)隊(duì)伍管理、維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)、解決農(nóng)民工工作生活困難等問(wèn)題入手，發(fā)揮黨群工作協(xié)理員的“六大員”作用，努力使活動(dòng)出亮點(diǎn)、見(jiàn)成效。

一是加強(qiáng)宣傳教育，明確工作意義。項(xiàng)目部黨工委通過(guò)召開(kāi)黨群工作協(xié)理員宣貫會(huì)、座談會(huì)，向勞務(wù)隊(duì)伍認(rèn)真宣傳黨群工作協(xié)理員的工作職責(zé)和任務(wù)，使外協(xié)隊(duì)伍和農(nóng)民工充分了解協(xié)理員工作的具體內(nèi)容和重要意義，項(xiàng)目部也通過(guò)協(xié)理員的橋梁紐帶作用加強(qiáng)了對(duì)外協(xié)隊(duì)伍管理，增進(jìn)了與外協(xié)隊(duì)伍員工的溝通與交流。

二是制定工作制度，明確工作內(nèi)容。項(xiàng)目部黨工委根據(jù)公司黨群工作協(xié)理員實(shí)施辦法結(jié)合工程實(shí)際，廣泛征求意見(jiàn)、反復(fù)醞釀?dòng)懻?，制訂了《黨群工作協(xié)理員崗位職責(zé)》、《定期走訪溝通制度》、《農(nóng)民工實(shí)名管理制度》、《隱患和不穩(wěn)定因素定期排查制度》、《聯(lián)幫帶制度》等五項(xiàng)制度，使黨群協(xié)理員工作內(nèi)容有章可循。項(xiàng)目部黨工委建立外協(xié)隊(duì)伍詳細(xì)信息的工作臺(tái)賬，掌握每位農(nóng)民工生活狀況、技術(shù)特長(zhǎng)、思想素質(zhì)、工資發(fā)放、進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)情況，為今后幫助他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，保護(hù)他們的切身利益做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。

三是搭建活動(dòng)載體，確保工作效果。項(xiàng)目部黨工委充分考慮到現(xiàn)場(chǎng)工作的實(shí)際情況，為協(xié)理員搭建多種形式的工作平臺(tái)和載體，保證活動(dòng)的正常開(kāi)展。首先開(kāi)展班前十分鐘小課堂。每天班前黨群協(xié)理員都要和工班長(zhǎng)一起，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)工作需要，對(duì)農(nóng)民工重點(diǎn)進(jìn)行一次安全、質(zhì)量、技術(shù)的學(xué)習(xí)，并對(duì)工程重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行宣講，確保施工任務(wù)的順利進(jìn)行；其次開(kāi)展定期走訪談心活動(dòng)。黨群協(xié)理員堅(jiān)持每周深入農(nóng)民工宿舍同他們談心、交流、溝通，了解他們真實(shí)想法和訴求，并把他們的所思、所想原汁原味地反饋給黨工委，幫助他們解決思想顧慮和實(shí)際困難，更好地投入工作；再次開(kāi)展關(guān)愛(ài)幫扶活動(dòng)。黨群協(xié)理員在日常工作中注重加強(qiáng)關(guān)心幫扶農(nóng)民工，使他們感受到集體的溫暖。如在高溫酷暑中黨群協(xié)理員攜后勤人員為農(nóng)民工發(fā)放綠豆湯、清涼油等防暑降溫食品、藥品，確保他們的身體健康；為解決協(xié)力隊(duì)伍用水難問(wèn)題，黨群協(xié)理員積極組織各部門，為協(xié)力隊(duì)伍又增打了一口井，并安裝了2個(gè)5噸儲(chǔ)水桶,24小時(shí)不間斷抽水,確保了農(nóng)民工用水,受到了協(xié)力隊(duì)伍的好評(píng)。

（六公司：?jiǎn)?萱）