自新員工導師帶徒工作會議召開之后,一公司各所屬項目迅速行動。陸續(xù)舉辦“雙導師帶徒”協(xié)議簽訂儀式,簽訂正式導師帶徒協(xié)議,行拜師禮。
9月29日,一公司蒙西華中鐵路洞庭湖大橋項目部首先拉開了一公司年度 “雙導師帶徒”協(xié)議簽訂儀式的序幕。一公司團委書記蘇曉銀,人力資源部干事楊永寧參加簽訂儀式?;顒又校擁椖啃氯肼毜?span lang="EN-US">6位大中專畢業(yè)生分別與各自的兩位導師簽訂了《導師帶徒合同》,并正式向師傅行拜師禮。
一公司副總經理、洞庭湖大橋項目經理王殿偉作為活動的見證人和監(jiān)督人,充分肯定了此項活動的意義,并對簽約師徒提出了幾點意見:一是導師為人師表,應以身作則,堅持高標準、嚴要求教導徒弟,認真做好傳、幫、帶工作。對徒弟的工作、生活、思想進行正確引導和教育,幫助提高工作能力,培養(yǎng)敬業(yè)精神,樹立職業(yè)理念。關心愛護徒弟,客觀點評反饋徒弟的優(yōu)缺點,及時耐心地指導和糾正缺點,與徒弟一起學習,共同提高;二是徒弟要尊師重道,勤奮學習,踏實工作,認真完成制定的教學計劃。努力完成工作、學習任務,結合自身職業(yè)生涯規(guī)劃,做到踏實肯干虛心求教,盡快掌握各項業(yè)務技能,快速完成角色的轉變;三是懷感恩之心融入集體,提升自我早日成才。每個人的成長離不開企業(yè)的平臺和個人的努力,希望大家感恩企業(yè)、感恩項目團隊,珍惜機會努力提升自身技能素質,用實際行動來回報企業(yè)。
10月4日,一公司渝黔鐵路土建1標項目部會議室內剛入職的5名大中專畢業(yè)生與各自的導師正在嚴肅認真的簽《雙導師帶徒協(xié)議》,并共同喝下了拜師酒。其中該項目新員工代表童樂,導師代表劉師作了表態(tài)性發(fā)言。會議由該項目部團工委書記姜賀主持。項目部黨工委副書記孫銅順、二工區(qū)黨支部書記張民江參加了簽約儀式。
10月6日,一公司宜昌廟嘴項目部舉辦了2013屆 “導師帶徒”簽訂儀式,導師和新入職大中專畢業(yè)生分別簽訂了《導師帶徒合同》。該項目部黨工委書記李祥華明確了2對4人師徒關系。要求導師有針對性的制定培養(yǎng)計劃,分階段幫助新同事完成見習期間的各項任務。在工作中對徒弟嚴格要求,工作中做到傾囊相授;生活中做到多談心、多指點、多鼓勵,主動了解徒弟在工作和生活中遇到的困難,指導他們積極調整。同時,希望徒弟們加強學習,勤動手、勤動腳,爭取早日成為能夠在工作中獨當一面的人才。徒弟們也表示,他們在今后的工作中,將不斷發(fā)揚吃苦耐勞、積極上進的精神,嚴格要求自己,多聽意見,多討論,多總結,有問題及時請教,爭取盡快適應崗位,勝任工作,在工作中不斷提高自身的技術水平,為公司的發(fā)展貢獻最大的力量。
“雙導師帶徒”活動是大橋局人才培養(yǎng)的一種重要手段,一公司高度重視此項工作。此次“導師帶徒”簽約儀式不僅僅是一個形式,更是為繼承和發(fā)揚公司優(yōu)良傳統(tǒng),努力打造優(yōu)秀青年職工隊伍的充分體現(xiàn),目前一公司各項目《導師帶徒合同》簽訂工作也正在進行中,預計此項工作將在10月15日之前全部完成。下一步,一公司團委還將加大對活動的過程跟蹤、監(jiān)督和管理,將活動落到實處。
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